Personalo atranka ir nuotoliniai pokalbiai: privalumai ir iššūkiai
Šiandieninėje rinkoje, kai technologijos leidžia vesti darbo pokalbius nuotoliniu būdu, tokių pokalbių naudojimas personalo atrankoje tampa viena iš populiaresnių interviu priemonių. Nepaisant daugelio privalumų, tokie pokalbiai taip pat kelia iššūkius ir grėsmes, kurios gali turėti įtakos objektyvumui ir iš esmės – bendram atrankos procesui. Šiame straipsnyje apžvelgiamos nuotolinių pokalbių grėsmes ir privalumai, susiję su … Skaityti toliau